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OUR:TOMORROW

Définir le présent, façonner l'avenir et inspirer chaque génération. C'est l'ambition d'Axel Arigato. Dans le cadre de notre engagement à construire une plateforme positive pour tous et toutes, nous posons les bases d'un avenir plus durable.

Mise en place à tous les échelons de l'entreprise, la stratégie OUR:TOMORROW s'articule autour de trois piliers :

OUR:CLIMATE
OUR:CREATIONS
OUR:COMMUNITY

À travers ces axes de travail, nous visons à minimiser notre impact négatif, tout en continuant à répondre aux besoins de notre communauté créative et diversifiée.

Chez Axel Arigato, nos produits et nos initiatives sont développés dans un objectif de durabilité et de pérennité. En collaboration avec un réseau étroit de fournisseurs, nous nous consacrons à créer des pièces intemporelles à partir de matières de qualité, destinées à être transmises à la prochaine génération.

Cliquez ici pour découvrir notre Rapport de développement durable.

Community

OUR:CLIMATE

OUR:CLIMATE vise à minimiser notre impact négatif sur l'environnement. À cette fin, nous nous efforçons de calculer notre bilan carbone et d'en rendre compte avec précision, tout en cherchant des moyens responsables de décarboniser nos opérations.

Chaque année, nous mesurons l'empreinte carbone générée par nos activités. L'objectif est de réduire de 80 % les émissions de CO2 de scope 1 et 2 d'ici à 2025, ainsi que d'utiliser les énergies renouvelables pour alimenter l'intégralité de nos bureaux et magasins. En parallèle, nous nous efforçons de diminuer sensiblement nos émissions de scope 3 afin de nous rapprocher de la neutralité carbone. Tous ces efforts sont déployés dans un seul but : préserver l'avenir.

Outre l'utilisation de matériaux certifiés responsables pour nos emballages, nous nous efforçons d'expédier nos articles par voie terrestre ou maritime autant que possible afin de réduire les émissions inutiles générées par le transport aérien. Nous avons également mis au point notre propre liste de substances restreintes, que nous partageons avec nos fournisseurs afin d'assurer sa conformité.

Pour en savoir plus sur l'initiative OUR:CLIMATE, consultez notre Rapport de développement durable.

OUR:CREATIONS

L'initiative OUR:CREATIONS reflète notre volonté d'offrir à nos clients des produits de la meilleure qualité possible, tout en respectant à la fois l'environnement, les communautés, les animaux et l'avenir. L'objectif fondamental est de créer des produits haut de gamme et suffisamment robustes pour être transmis d'une génération à l'autre.

Nous nous efforçons pour cela d'utiliser des matériaux innovants et durables, en privilégiant par exemple le cuir issu de tanneries certifiées LWG et le coton provenant de sources biologiques. Chaque saison, nous tentons aussi d'accroître la proportion de matériaux recyclés, comme le caoutchouc utilisé dans nos semelles ou le polyester dans nos vêtements. Nous sommes fiers de mener des Analyses du cycle de vie sur la plupart de nos articles afin de récolter des données détaillées sur leur impact.

Si notre production est principalement basée au Portugal, nous possédons également plusieurs sites sur le continent asiatique, où les capacités techniques sont mieux adaptées à notre gamme de produits. À terme, nous souhaitons offrir une transparence totale sur l'ensemble des chaînes d'approvisionnement Axel Arigato.

La circularité représente aussi un pilier fondamental de l'initiative OUR: CREATIONS. Nous encourageons nos clients à prolonger la durée de vie de leurs articles grâce à notre opération mensuelle Sneaker Cleaning Church en magasin, ainsi qu'en distribuant des lacets gratuits pour redonner un coup de fraîcheur à leurs baskets préférées.

Pour en savoir plus sur l'initiative OUR:CREATIONS, consultez notre Rapport de développement durable.

OUR:COMMUNITY

OUR:COMMUNITY vise à générer des interactions sincères et inspirantes avec nos clients, nos partenaires et notre secteur afin de promouvoir la mission du programme OUR:TOMORROW.

La communauté Axel Arigato est au cœur de nos priorités. Axel Arigato applique une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination, de pots-de-vin et de corruption. En plus de prôner la diversité et l'inclusion, nous menons des entretiens d'embauche basés sur les compétences afin de limiter les préjugés inconscients. Tous les employés doivent suivre une formation obligatoire, tandis que des ateliers inclusifs sont organisés pour la direction.

Nous sommes fiers d'être membres de la STICA (Scandinavian Textile Initiative for Climate Action), une organisation agissant en faveur du développement durable. Nous collaborons aussi avec plusieurs organismes de bienfaisance, comme Re-Sole et Human Bridge, pour faire don des baskets à ceux qui en ont besoin.

Pour en savoir plus sur l'initiative OUR:COMMUNITY, consultez notre Rapport de développement durable.

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